1. 支付模式创新
● 精通直付、垫付、快赔、直赔等多元商保支付模式的产品逻辑、运营链路与风控要点，能设计并持续优化创新支付解决方案，提升资金效率与用户体验。
● 建立并迭代支付模式与产品运营的效果评估体系，通过数据驱动策略优化。
2. 生态合作拓展与商务落地
● 主导或维护与保险公司（保司）、TPA（第三方管理公司）、医院、再保公司等生态伙伴的长期战略合作关系。
● 推动并完成商务洽谈、协议签署及项目落地，涵盖联合产品定制、数据合作、风险共担等深度合作模式。
● 系统性搭建与管理合作方资源网络，洞察伙伴需求，前瞻性布局合作机会。
3. 运营体系优化与体验提升
● 全面监控产品运营全流程，主动梳理并诊断在理赔、风控、医院对接等环节的痛点与瓶颈。
● 设计并推动系统性、可量化的整改与优化方案，对提升客户体验、理赔时效、操作效率等核心指标负责。

任职要求
硬性条件：
● 学历背景： 统招本科及以上学历，保险、金融、医学、统计学、计算机、数据科学等相关专业优先。
● 行业经验： 2年以上保险行业核心岗位工作经验（包括保险TPA公司）。
● 必备经验（至少满足一项）：
○ 商业健康险产品运营，熟悉TPA合作模式。
○ 保险理赔或风控体系的优化与项目管理。
○ 医疗/健康数据合作项目，具有对接医院、医保或药企的经验。
○ 保险科技产品从0到1的落地与运营经验。
核心能力与素质：
● 推动力与执行力： 具备强烈的目标导向与主人翁精神，能在复杂多方协作中独立主导项目，确保结果闭环。
● 用户与商业思维： 善于从患者、保司、医院等多方视角思考，设计可持续的共赢业务机制。
● 学习与探索精神： 主动追踪行业前沿，快速掌握新知识，对创新保持热情，敢于挑战并优化现有模式。
● 沟通与影响力： 拥有优秀的商务谈判、跨部门协调能力，能有效说服不同利益相关方达成共识。
● 市场洞察力： 对市场机会与客户痛点有精准的嗅觉，并能将其转化为可行的商业方案。
● 最终按照后续人个人能力和行业经验进行定岗。
数字化工具能力：
● 能灵活运用AI工具（如数据分析、流程自动化、智能文档处理等）显著提升工作效率，具备Prompt Engineering（提示词工程）能力或AI工作流搭建经验者优先。
加分项：
● PPT材料的制作和汇报能力
● 拥有丰富的保险、医疗行业资源网络。
● 熟悉DRG/DIP等医保支付改革政策。
● 具备互联网医疗或保险科技（InsurTech）公司项目经验。