1.药店全面经营管理,执行药店管理要求,提升药房的经营水平和管理水平;
2.药店的质量管理工作,督促及执行药品管理的法律法规及GSP;
3.药店人员管理,包括带教、考核、培训等一列事项;
4.药店财务管理,确保商品及资产安全、财务管理有序;
5.药品及库存管理,确保相关流程合规及账实相符;
6.药店安全管理,确保人财物的安全;
7.对接业务部门的业务需求,有序在药店落地执行;业务处理流程的及时和准确,确保合规开展业务;业务特殊事项与相关部门的协同处理,完成业务指标;
8.负责上药药店发货相关督导和管理工作;
9.其他公司的合理工作安排;